martes, 16 de julio de 2019

#Asovaes #UGTI BOLETIN DE PRENSA CONJUNTO JULIO DE 2019





La  Asociación de Vendedores Ambulantes, Estacionarios y Semi-Estacionarios  de Santiago de Cali, ASOVAES y la Unión general de Trabajadores Independientes y de la Economía Informal UGTI- CUT, ratifican una vez más el rechazo al acuerdo 0424 de 2017, Política Publica de Regulación y Organización de Ventas Informales  en el espacio público del municipio de Santiago de Cali, por considerar que no es una Política Pública para vendedores informales sino que por el contrario, busca su desalojo a la fuerza, sin brindar ningún tipo de garantías y violando normas  de jurisprudencia vigentes una vez lograda la recuperación y privatización del espacio público, objetivo trazado por el gobierno nacional a través del CONPES 3718 y desarrollado a través de dicho acuerdo municipal. En ese mismo orden de ideas rechazamos  la mal llamada caracterización de vendedores informales, en el marco de dicho acuerdo  ya que  con esta caracterización  no se busca  reconocer las dificultades económicas y sociales de  los integrantes de este gremio, sino desconocer los derechos de quien según el gobierno municipal de MAURICE ARMITAGE, considere que ya no es población vulnerable, estando  en contravía y desconociendo lo proferido  por   la Honorable Corte Constitucional  en especial de en las  sentencias  C-211 y T- 067 de 2017 entre otras.

Además ASOVAES Y UGTI  habían advertido que  el proceso  implementado  a comienzos del presente año  por parte de  la Secretaria de Seguridad y Justica  se efectuó sin cumplir con protocolos necesarios de acompañamiento de los lideres vulnerando derechos, intimidando, amedrantando al vendedor informal, y con cuestionarios  mal diligenciados, como lo  ratifico el concejal  Carlos  Pinilla Malo en la plenaria del jueves 6 de junio del presente año,  ponente además de dicho Acuerdo Municipal, que  el Subsecretario de inspección, vigilancia y control, Darío Fernando  Daza  que le había expresado que   de 1000 (mil) caracterizaciones efectuadas 800 (ochocientos) quedaron mal hechas y tenía que ser así porque el personal que implemento  e interrogo a los  vendedores en el desarrollo del cuestionario no se encontraba capacitado para dicha labor, el cuestionario con más de 60 preguntas, algunas sin
relación con las labores que desempeñan los vendedores otras totalmente irrespetuosas de su condición humana, se efectuaron previa presión hacia estos trabajadores, como que “si no realizaban el cuestionario  los desalojarían de sus puestos” o con calumnias como   que “ASOVAES, no quiere  que los organicen  para seguir sacándoles plata” o que si hacían la caracterización les  darían “ayudas”, eso  sin especificar de qué ayudas se trata, igualmente, no se realizó acompañamiento por parte de la Personería Municipal y no se permitió por parte de Funcionarios  de la Secretaria de seguridad y justicia y agentes de policía el acompañamiento de las organizaciones sindicales y de las veedurías como ocurrió con la Veeduría No 46.
Ahora se pretende  realizar de nuevo dicha caracterización con  una reforma del cuestionario en la que hay una lamentable participación del observatorio de Políticas Públicas, POLIS de la Universidad  ICESI que se limita a reformar parcialmente  dicho cuestionario pero manteniendo lo esencial  del acuerdo 0424 como política de desalojo de vendedores y  privatización del espacio público.
Por todo lo antes expuesto siendo absolutamente responsables como organizaciones sociales y sindicales  hemos expresado todos estos cuestionamientos a nuestros compañeros, indicándoles además que se abstengan de realizar dicha caracterización y por  ende  no deben firmar ya que al hacerlo estarían aceptando lo impuesto y al contrario de las presiones para que firme por parte del gobierno caleño, como organizaciones respetamos la libertad  que tiene cada uno de decidir lo que considere más conveniente.
Finalmente exigimos que se derogue dicho acuerdo y que  la administración municipal no dilate más la organización de los vendedores de la ciudad con unas medidas para los puestos ya establecidas.

No hay comentarios:

Publicar un comentario