viernes, 13 de agosto de 2021

Boletin Informativo a vendedores en cali: ¡CUIDADO CON EL REGISTRO DE VENDEDORES INFORMALES! No entregue su información personal, familiar y económica. Lo perjudican.

¡CUIDADO CON EL REGISTRO DE VENDEDORES INFORMALES!

No entregue su información personal, familiar y económica. Lo perjudican.

A pesar del aumento del desempleo y del rebusque en Cali, el alcalde Ospina persiste en la política de desalojar a los trabajadores informales del espacio público. Su más reciente movida es la implementación del Registro de Vendedores Informales, una medida del Acuerdo 0424 y de la nefasta Ley 1988 (Ley de la empanada).

Cifras del mercado laboral en Cali (Dane, 2021): Desempleados: 271.000 personas.

Trabajadores por cuenta propia: 428.000 – Trabajadores informales: 560.000 Trabajadores inactivos (realizando labores domésticas no remuneradas): 295.000

A continuación, algunas ideas al respecto del registro:

1) ¿Qué es el Registro de Vendedores Informales? Un mecanismo para conocer en detalle la vida personal, familiar y económica de cada vendedor, incluida una fotografía de la persona y del sitio de trabajo. El registro es la hoja de vida del vendedor; pero, ojo, en las manos equivocadas. Y cuidado con decir mentiras. El formulario EXIGE que bajo la gravedad de juramento el vendedor diga la verdad. Caso contrario se hace acreedor a una acción de tipo penal, por falso testimonio. Delito castigado con pena de 6 a 12 años de prisión (Código Penal, Art. 442).

2) ¿Para qué es está información? Como lo expresa el Acuerdo 0424 es para realizar una caracterización socio-económica (Art. 3 numeral 2). Con el nombre completo y número de cédula, los funcionarios de la administración buscarán en bases de datos del Estado el historial de cada vendedor: sí tiene vivienda propia, carro o moto; sí recibe subsidios del Estado; si recibe remesas del exterior, si es una persona pensionada, así como revisar la ficha del Sisben de cada vendedor, entre otras. (Art. 3, numeral 4).

La “caracterización socio-económica” la usan para demostrar que una persona, por el hecho de tener una vivienda, un vehículo o tener determinado puntaje en el Sisben, no se le debe permitir el trabajo en el espacio público y debe ser desalojado sin garantías.

3) ¿Por qué es perjudicial la caracterización? Porque con eso le dan una justificación “técnica” a los desalojos. En caso de que los afectados interpongan acciones legales (Tutela), la administración dirá que los desalojados no tenían necesidad de estar en el espacio público. En otras palabras, con argucias los trabajadores informales pierden el amparo de la confianza legítima y la condición de población vulnerable. En el papel dejan de ser vulnerables, aunque no tengan ninguna garantía para obtener, al menos, el mínimo vital.

Un ejemplo de una argucia. Con la modificación de los parámetros para la evaluación del Sisben, reclasificaron a millones de personas, entre ellos a trabajadores informales. Ahora tienen un puntaje que no corresponde con su realidad de precariedad y necesidades. Los dejan sin una mínima cobertura de beneficios.

4) ¿Es cierto que al que se registre le dan un carnet y permiso para trabajar en el espacio público? Falso. Es un engaño para que las personas entreguen voluntariamente la información con la que la van a perjudicar.

5) ¿Es cierto que a los que se registren los van a beneficiar con ayudas? Falso. El gobierno de Ospina no tiene programas para atender a varios miles de personas que viven del rebusque en el centro y otras zonas de Cali. Recuerde que prefirió gastar $11 mil millones de pesos en una feria virtual, que garantizar comida para los trabajadores informales durante los primeros meses de la pandemia. Con estos recursos pudo brindar 36.600 mercados de $300.000 pesos cada uno.

6) ¿Si me registro puedo ser reubicado en una caseta? Falso. El Acuerdo 0424 no habla de reubicaciones en casetas. Y si eventualmente hubieran, son subastadas a costos muy altos para un vendedor informal.

7) ¿Si no me registro me desalojan? Al contrario, el registro es la manera para que el vendedor desalojado no tenga garantías para reclamar sus derechos en un tribunal.

8) ¿Es cierto que los vendedores podremos ser reubicados en otro lugar? En Cali ya hubo un proceso de reubicación (año 2000) y fue un fracaso para los vendedores. Bajo la política económica actual, ningún lugar es mejor que su sitio de trabajo. Defiéndalo por el bienestar de su familia.

9) ¿Por qué a pesar del aumento del desempleo, Ospina persiste en la implementación del 0424? Porque tiene un compromiso con Duque y el capital extranjero para despejar el espacio público y ponerlo al servicio de negocios privados. Vienen por la riqueza que se produce en el espacio público y de la que sobreviven miles de familias caleñas que no encuentran o se quedaron sin un empleo en la economía formal o que perdieron su negocio. El Acuerdo 0424 y la Ley 1988 son herramientas legales para privatizar el uso del espacio público.

10) ¿Pero es ilegal negar el derecho al trabajo? Cierto, pero hay muchas maneras de negarlo. La manera más común es no dejar prosperar las empresas colombiana. Prefieren permitir el ingreso de mercancías importadas, más baratas que las colombianas por los subsidios en los países de origen. Las empresas colombianas se arruinan y la gente queda sin empleo. Esto explica porque en Cali hay más de 270 mil desempleados y más de 420 mil que son trabajadores independientes. No proteger el mercado interno, no fomentar la producción colombiana, ni proteger los derechos de los trabajadores, es la manera de negar el derecho al trabajo.

11) ¿Qué manera sutil pueden usar para expulsar a los trabajadores del espacio público? Empezar a cobrar por el uso del espacio público. Esto pone a los vendedores informales a competir con empresas cuya capacidad financiera no tiene comparación. Ejemplo, lo que sucede con el espacio público en el boulevard del río.

12) ¿Qué hacer en esta situación? Primero, NO DILIGENCIAR EL REGISTRO. Segundo, fortalecer la organización del gremio que defienda el derecho al trabajo y al espacio público como patrimonio de la comunidad. Tercero, ayudar a difundir esta información entre las demás personas del gremio.